1991年烏克蘭宣布獨(dú)立后，繼承了蘇聯(lián)多達(dá)3594家軍工企業(yè)，其中直接從事武器生產(chǎn)的就有700多家。隨后，烏克蘭全面倒向西方國(guó)家，導(dǎo)致本國(guó)國(guó)民的價(jià)值觀和社會(huì)秩序遭受嚴(yán)重動(dòng)蕩，許多繼承自“老大哥”那里的專業(yè)技術(shù)人才受到其他國(guó)家的爭(zhēng)相挖掘。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，僅在1991年到1994年間，就有200多名烏克蘭技術(shù)專家?guī)е胰藖淼街袊?guó)的陜西省和重慶市生活和工作。30年過去了，這些來華的烏克蘭專家如今的境遇如何呢？一、烏克蘭嚴(yán)峻的人才外流趨勢(shì)蘇聯(lián)國(guó)旗于1991年12月25日從克里姆林宮緩緩降下，結(jié)束了將近70年的飄揚(yáng)，標(biāo)志著兩大陣營(yíng)長(zhǎng)達(dá)多年的冷戰(zhàn)走向終結(jié)。
許多獨(dú)聯(lián)體國(guó)家，比如烏克蘭等，面臨嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)危機(jī)、社會(huì)治安混亂和黑社會(huì)活動(dòng)泛濫，社會(huì)經(jīng)濟(jì)崩潰導(dǎo)致這些國(guó)家各類人才移民國(guó)外的現(xiàn)象日益嚴(yán)重。根據(jù)資料記載，1991年，即蘇聯(lián)剛解體不久，移入烏克蘭的人數(shù)為71.5萬人，而移出的人數(shù)為58.75萬人；到了1992年，這一數(shù)字變?yōu)橐迫胝?7.77萬人，移出者28.96萬人。到了1994年，移民差額出現(xiàn)逆差，移入者為20.27萬人，移出者則達(dá)到35萬人。移民總數(shù)中有82.4%的人前往前蘇聯(lián)各共和國(guó)，主要是俄羅斯。除了前蘇聯(lián)各共和國(guó)，其他烏克蘭人才也紛紛前往以色列、美國(guó)、加拿大、澳大利亞、捷克和斯洛伐克等國(guó)。
到了1994年底，烏克蘭的國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值較去年下降了24%，這使得更多烏克蘭技術(shù)人才和軍工技術(shù)開始外流。在爭(zhēng)奪烏克蘭軍工人才的競(jìng)爭(zhēng)中，美國(guó)行動(dòng)最為狠辣。早在1992年初，得到美國(guó)國(guó)務(wù)院資助的“烏克蘭人民聯(lián)盟”，包括“烏克蘭與美國(guó)老兵委員會(huì)”等組織如潮水般涌入烏克蘭的各個(gè)角落，其目的不言而喻。美國(guó)自詡為“世界霸主”，通過烏克蘭獲取了許多前蘇聯(lián)獨(dú)門軍工技術(shù)，比如他們一直渴望得到的“中央水翼艇”的設(shè)計(jì)方案。各國(guó)紛紛采取各種手段，或軟或硬，積極拉攏烏克蘭籍的軍工專家，希望能夠借其實(shí)力。
韓國(guó)有意在獨(dú)聯(lián)體國(guó)家尋找人才，以減少對(duì)俄羅斯軍工技術(shù)的依賴，并進(jìn)行了大規(guī)模的技術(shù)和人才引進(jìn)工作。通過給予豐厚報(bào)酬的方式吸引烏克蘭科技人才，承諾工作時(shí)間一般不超過一年，有些甚至只需要一個(gè)月，月薪不低于2000美元，知名專家每月甚至可達(dá)4000美元。許多烏克蘭技術(shù)專家選擇前往朝鮮半島工作，對(duì)他們來說，這是改善生活的良機(jī)。但大部分離開本國(guó)前往其他國(guó)家工作的烏克蘭專家并未真正融入當(dāng)?shù)厣?。許多前往澳大利亞和韓國(guó)“淘金”的烏克蘭移民最初以為當(dāng)?shù)卣畷?huì)提供一切，但隨著時(shí)間的推移，發(fā)現(xiàn)之前的便利條件并不復(fù)存在。
盡管澳大利亞和韓國(guó)的工資較高，但生活成本也頗高，烏克蘭技術(shù)人才發(fā)現(xiàn)，想要購買必需品必須付出更多努力，甚至每天工作時(shí)間超過9個(gè)小時(shí)。而這些烏克蘭科學(xué)家中，并非每個(gè)人都有機(jī)會(huì)從事正統(tǒng)的科學(xué)研究。因?yàn)檎Z言不通，這些物理學(xué)家、數(shù)學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、化學(xué)家甚至計(jì)算機(jī)專家不得不從事體力勞動(dòng)，比如刷盤子、擔(dān)任酒吧門童等低薪工作。許多烏克蘭醫(yī)學(xué)專家在澳大利亞和美國(guó)難以找到相關(guān)工作，因?yàn)檫@些國(guó)家不承認(rèn)非本國(guó)的醫(yī)學(xué)學(xué)位，必須重新接受教育，而且如果不懂英語，甚至連入學(xué)考試都難以通過。因此，前往這些國(guó)家的烏克蘭技術(shù)人才和專家的生活并不盡如人意。
20世紀(jì)90年代至2000年前后，中國(guó)提出了一系列“人才引進(jìn)”的計(jì)劃，積極吸引烏克蘭技術(shù)人員與軍工專家來華工作。相較于那些言而無信的國(guó)家，中國(guó)以其真誠(chéng)之舉成功吸引了大批烏克蘭專家前來。早在20世紀(jì)90年代，陜西省開始規(guī)劃建設(shè)面積超過100多平方公里的“生產(chǎn)區(qū)”，專門用于安置“安東諾夫”公司的成百上千名員工及其家眷。在政府的支持下，重慶、廣州、武漢等地也紛紛新建大面積的生產(chǎn)區(qū)，為迎接烏克蘭技術(shù)人員和他們的家人做好準(zhǔn)備。例如，許多來自“馬達(dá)西奇”公司的前員工來到重慶，投身新發(fā)動(dòng)機(jī)的建設(shè)工作。此外，“南方機(jī)械制造廠”的員工與烏克蘭專家們也展開了合作。
中國(guó)政府為迎接烏克蘭專家做了大量工作，不僅新建企業(yè)和工廠，還貼心地為他們建立了新城鎮(zhèn)，其中包括按照前蘇聯(lián)的樣式建造的房屋和其他基礎(chǔ)設(shè)施，完全交由烏克蘭專家和他們的家人使用。一旦烏克蘭技術(shù)人員和家人就位，即可獲得新房鑰匙。中國(guó)政府為這些烏克蘭技術(shù)專家提供了施展技術(shù)和抱負(fù)的舞臺(tái)，并未“大材小用”他們，不讓這些寶貴的技術(shù)人才從事“藍(lán)領(lǐng)”工作。正因如此，這些來華的烏克蘭專家在過去的近30年里，幫助我國(guó)完成了2000多個(gè)軍工項(xiàng)目。一些歐洲學(xué)者表示，中國(guó)現(xiàn)代軍工的關(guān)鍵第一步是在烏克蘭專家的幫助下完成的。雖然這種說法有些偏頗，但也不完全錯(cuò)誤。
這些來華的烏克蘭專家已經(jīng)到了退休的年齡，然而大部分烏克蘭專家與家人選擇繼續(xù)留在中國(guó)生活，他們喜歡品嘗中國(guó)餃子，過年時(shí)還會(huì)親自書寫春聯(lián)，歡聚觀看聯(lián)歡晚會(huì)。一些專家選擇在中國(guó)工作，因?yàn)樗麄円呀?jīng)被單位返聘，而且在中國(guó)生活和工作多年后，他們感到非常舒適。中國(guó)的包容性和政府的穩(wěn)定執(zhí)政態(tài)度，讓這些烏克蘭專家在華無后顧之憂，全身心投入國(guó)防科研等“高尖精”相關(guān)工作。這種做法直接促進(jìn)了中國(guó)軍工的發(fā)展。2017年，《環(huán)球日?qǐng)?bào)》發(fā)表文章稱：如果俄羅斯不能為本國(guó)專家提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的條件，大批俄羅斯專家有可能前往中國(guó)。這一報(bào)道間接證實(shí)了中國(guó)對(duì)這些曾屬蘇聯(lián)加盟國(guó)的技術(shù)人才的吸引力。
一鯨落，萬物生。中國(guó)人民不愿看到國(guó)與國(guó)相互殘殺，直接爆發(fā)軍事沖突。然而，自然界中一頭鯨魚的死亡能夠滋養(yǎng)其他生物，形成繁榮的海洋生態(tài)系統(tǒng)。既然事情已經(jīng)發(fā)生，不妨各顯神通，盡可能從這頭大鯨魚身上汲取養(yǎng)分，用于造福全世界。也許這正是中國(guó)吸引眾多外籍人才的關(guān)鍵所在吧！
