有一個(gè)段子是這樣說的，“三千塊你雇不到一個(gè)農(nóng)民工，只能雇一個(gè)大學(xué)生”。
扣除三十歲以前的人口學(xué)歷，只看新世代學(xué)歷水平，“人均大學(xué)生”真是毫不夸張。
有多少人能突出重圍，成為“金領(lǐng)”？希望藍(lán)領(lǐng)崛起的新聞，能多給沉迷學(xué)歷的人帶來刺痛。
01
改革開放四十年來，貶值最快的除了通貨膨脹下的鈔票，還有什么？大概是大學(xué)學(xué)歷。
高校猛烈擴(kuò)招，大學(xué)生遍地都是。昔日金貴的本科生已經(jīng)毫不值錢，碩士生才是職場(chǎng)起步；大量博士找不到工作，海歸也沒有了往昔的派頭。
雖說“本科生不足人口5%”的梗廣泛流傳，扣除三十歲以前的人口學(xué)歷，只看新世代學(xué)歷水平，“人均大學(xué)生”真是毫不夸張。
▲1977年，大學(xué)錄取率僅有5%，此后錄取率逐年增長(zhǎng)
從國(guó)家進(jìn)程看，中國(guó)高校擴(kuò)張可以說非常幸運(yùn)，因?yàn)樗s上知識(shí)經(jīng)濟(jì)爆發(fā)的時(shí)代。
大量受過良好教育的年輕人走出學(xué)校，涌入工程機(jī)械、制造、技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)成果迅速普及應(yīng)用，幾乎所有行業(yè)在人才資源推動(dòng)下，迅速更新?lián)Q代。受有高等教育的年輕人，拉動(dòng)著全社會(huì)快速往前跑。
不過，也有不少學(xué)生成了高校擴(kuò)張犧牲品。他們所受的教育要么過時(shí)，要么擴(kuò)招過猛，相關(guān)專業(yè)的學(xué)生太多，基本沒有市場(chǎng)需求。
很多專業(yè)都獲過“最無用”頭銜，比如工商管理、法學(xué)、漢語言文學(xué)等等（當(dāng)然，包括筆者就讀的新聞學(xué)）。當(dāng)然，這些專業(yè)是否如此不濟(jì)，見仁見智，但很多專業(yè)難找工作確是事實(shí)。
這些就業(yè)前景茫然的專業(yè)里，除了少數(shù)畢業(yè)生憑著名校加持如魚得水，大部分普校學(xué)生走出校門，在市場(chǎng)轉(zhuǎn)一圈都會(huì)發(fā)現(xiàn)：自己所學(xué)基本無用，市場(chǎng)要的基本不會(huì)，自己別無所長(zhǎng)。被社會(huì)毒打的痛苦，是他們都有的人生體驗(yàn)。
幸運(yùn)的是，中國(guó)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，大量公司涌現(xiàn)，給了他們?nèi)松M(jìn)階的機(jī)會(huì)——成為白領(lǐng)。
02
西方社會(huì)把無需從事體力勞動(dòng)的的職場(chǎng)人士通稱作白領(lǐng)，中國(guó)的白領(lǐng)含義比西方微妙：高管通常稱“金領(lǐng)”，不修邊幅的技術(shù)人員通常稱“碼農(nóng)”；白領(lǐng)穿戴較為體面，在格子間久坐，在樓層間穿梭，忙忙忙碌的樣子。
白領(lǐng)們平時(shí)忙什么？通常是兩類工作：協(xié)助生產(chǎn)，比如財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、法律、公關(guān)等；輔助管理，比如人事、行政、審計(jì)、企業(yè)文化等。
白領(lǐng)不在一線真正的生產(chǎn)部門，不直接創(chuàng)造財(cái)富；他們有些看似必不可少，有些似乎又是多余。
相比生產(chǎn)部門根據(jù)市場(chǎng)需求確立規(guī)模，白領(lǐng)階層更強(qiáng)調(diào)“向上”和“精細(xì)”管理，凸顯自身價(jià)值。
管理者會(huì)新增管理崗位，配置助手或秘書，還要防止其舞弊就得有審計(jì)，審計(jì)也需管理團(tuán)隊(duì)；管理者膨脹，衍生出對(duì)管理者服務(wù)的部門。
白領(lǐng)們?nèi)菀准傺b忙碌，因?yàn)樗麄兇蟛糠止ぷ髁坎o意義——正如政府部門的文山會(huì)海，企業(yè)也很容易滋生文牘主義，將大量時(shí)間花費(fèi)在公文、表格和PPT里。
當(dāng)然，我不是說制造白領(lǐng)的現(xiàn)代企業(yè)制度有錯(cuò)。企業(yè)確實(shí)需要白領(lǐng)，組織也需要潤(rùn)滑。但這些崗位所需的技術(shù)水平不高，相關(guān)的求職者太多了。誰都能做的工作，注定白領(lǐng)的無足輕重。
白領(lǐng)的薪水是不高，但如果不是謀這樣的職位，他們只能走出辦公樓，從事體力勞動(dòng)，成為他們嫌棄的藍(lán)領(lǐng)階層。其實(shí)，近幾年藍(lán)領(lǐng)收入水平正不斷提高，已經(jīng)追上或超過白領(lǐng)。
03
最近幾年，中國(guó)人熱烈討論的“藍(lán)領(lǐng)收入超過白領(lǐng)”，在西方國(guó)家早就習(xí)以為常。
西方國(guó)家高等教育入學(xué)率很高，每年持續(xù)輸出大量“工商文理藝術(shù)”人才，市場(chǎng)真正需要的卻是機(jī)器操作工、建筑工、修理工。
大量在職場(chǎng)找不到工作的人，投身藍(lán)領(lǐng)市場(chǎng)，勤加訓(xùn)練，擁有一門好手藝，很容易就有超過白領(lǐng)的收入。藍(lán)領(lǐng)收入高，緣于他們的稀缺。
中國(guó)城市的泥瓦工、修理工、按摩師、廚師、月嫂，這些藍(lán)領(lǐng)的工資基本都超過普通小白領(lǐng)。就連很多基礎(chǔ)的搬運(yùn)工作，也能達(dá)到一天兩三百的收入——他們經(jīng)常月收入達(dá)到七八千，超過很多白領(lǐng)水平。
有一個(gè)段子是這樣說的，“三千塊你雇不到一個(gè)農(nóng)民工，只能雇一個(gè)大學(xué)生”。吳曉波在跨年演講時(shí)表示，1978年到2019年，中國(guó)藍(lán)領(lǐng)工人的年薪資收入增長(zhǎng)了150倍。這個(gè)增長(zhǎng)幅度，大大超過白領(lǐng)的收入增長(zhǎng)水平。
互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)興起之后，網(wǎng)約車司機(jī)、送餐員等興起。他們都憑自己的勞動(dòng)手藝吃飯，是真正幫助平臺(tái)創(chuàng)造財(cái)富的主體，并且相對(duì)稀缺，因此是最被重視籠統(tǒng)的群體——類似于傳統(tǒng)工廠對(duì)熟練工的倚賴。
在平臺(tái)經(jīng)濟(jì)興起早期，網(wǎng)約車司機(jī)和送餐員都可以拿到讓人羨慕的高工資。即便市場(chǎng)穩(wěn)固，由于競(jìng)爭(zhēng)存在，平臺(tái)也要給予他們有競(jìng)爭(zhēng)力的收入水平。
在這過程中，教育發(fā)揮什么作用？幾乎沒有。藍(lán)領(lǐng)的收入水平不由學(xué)歷決定，市場(chǎng)才是真正發(fā)揮作用的人。據(jù)美團(tuán)外賣統(tǒng)計(jì)，全平臺(tái)超過七萬多碩士學(xué)歷騎手，十六萬本科學(xué)歷騎手。
他們的收入水平必定超過不少同等學(xué)歷的白領(lǐng)。據(jù)2019年一份統(tǒng)計(jì)，北京和上海的外賣騎手平均月薪超過了萬元，遠(yuǎn)超這兩個(gè)城市的平均工資水平。
04
從白領(lǐng)供給看，當(dāng)代大學(xué)還在源源不斷生產(chǎn)沒有市場(chǎng)需求的大學(xué)生，學(xué)歷通脹在繼續(xù)。相應(yīng)體面的白領(lǐng)崗位沒有隨之增加。很多大學(xué)生為生存所迫從事藍(lán)領(lǐng)工作，是大勢(shì)所趨。
市場(chǎng)給低學(xué)歷者提供了勤勞致富的樓梯——從這個(gè)意義說，那些創(chuàng)造大量藍(lán)領(lǐng)崗位的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，非常偉大。他們打破了階層固化，縮小了貧富差距。
除了人們常見的、數(shù)量龐大的快遞員和外賣騎手，城市里還有短勞、代駕、育兒嫂、沐足工、維修工、裝修工、管道工等。西方國(guó)家所有藍(lán)領(lǐng)崗位都能在平臺(tái)找到。
我經(jīng)常瀏覽各類平臺(tái)，能看到很多新奇的藍(lán)領(lǐng)職業(yè)：通乳師（這個(gè)算常見）、收納師、籃球教練、周末活動(dòng)組織者。
只要市場(chǎng)有需求，崗位就會(huì)涌現(xiàn)。他們無需在中介市場(chǎng)排隊(duì)，而是忙碌的自由職業(yè)者?；ヂ?lián)網(wǎng)正在給藍(lán)領(lǐng)提供前所未有的廣闊空間。
白領(lǐng)空心化是高等教育膨脹和僵化的結(jié)果，而藍(lán)領(lǐng)崛起是市場(chǎng)對(duì)教育資源錯(cuò)配的糾正。教育界必將有所反應(yīng)。重視基礎(chǔ)教育和職業(yè)培訓(xùn)，將是未來的方向。
對(duì)此高等教育學(xué)府反應(yīng)太慢，以培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和付費(fèi)知識(shí)為代表的民間教育，早已熱潮興起。
值得一提的是，中國(guó)藍(lán)領(lǐng)超過白領(lǐng)的時(shí)間不長(zhǎng)。很多人還對(duì)“成為白領(lǐng)”有很深的沉迷，他們將自己的收入不高，歸結(jié)為學(xué)歷不高，于是花費(fèi)時(shí)間金錢，想使自己變成“金領(lǐng)”。
但公司里的崗位總是有限，高學(xué)歷的人越來越多，這是一場(chǎng)沒有盡頭的軍備競(jìng)賽。有多少人能突出重圍，成為“金領(lǐng)”？希望藍(lán)領(lǐng)崛起的新聞，能多給他們帶來刺痛。
