《紐約時(shí)報(bào)》發(fā)表文章稱，根據(jù)兩位著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家的研究結(jié)果，機(jī)器人與人類爭(zhēng)奪工作會(huì)略勝一籌：如果為每一千名工人配備一個(gè)機(jī)器人，將導(dǎo)致六名工人失業(yè)，工資下降四分之三。
以下為文章全文：
在機(jī)器人與人類之間的競(jìng)爭(zhēng)中，誰會(huì)是贏家？去年，兩位著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家描述說，未來人類將勝出，但現(xiàn)在他們又宣布機(jī)器人將略勝一籌。
受自動(dòng)化影響最大的行業(yè)是制造業(yè)。根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)家、麻省理工學(xué)院的達(dá)倫·阿西莫格魯（Daron Acemoglu）和波士頓大學(xué)帕斯卡爾·雷斯特雷珀（Pascual Restrepo）的一項(xiàng)新研究，如果為每一千名工人配備一個(gè)機(jī)器人，將導(dǎo)致六名工人失業(yè)，工資下降四分之三。這似乎是目前第一項(xiàng)對(duì)機(jī)器人的負(fù)面影響進(jìn)行量化和直接研究。
這篇論文的重要性更多在于兩位研究人員在業(yè)界大名鼎鼎，而且，曾經(jīng)對(duì)科技對(duì)就業(yè)的影響秉持更為樂觀的態(tài)度。他們?cè)谌ツ臧l(fā)表的一篇文章中曾指出，自動(dòng)化的增多可能會(huì)創(chuàng)造嶄新的、更好的工作，因此，就業(yè)和工資最終會(huì)回到以前的水平。正如起重機(jī)取代了碼頭工人，卻為工程師和金融家提供了有關(guān)工作，從理論上說，新技術(shù)為軟件開發(fā)和數(shù)據(jù)分析創(chuàng)造了新的就業(yè)機(jī)會(huì)。
但那篇文章只是一種概念推斷。新的研究運(yùn)用了現(xiàn)實(shí)數(shù)據(jù)，并展示出更悲觀的未來。研究人員說，他們驚訝地看到其他職業(yè)的就業(yè)機(jī)會(huì)增加的很少，幾乎無法彌補(bǔ)制造業(yè)的就業(yè)損失。他們表示，就業(yè)增長仍然可能發(fā)生，但目前的問題是大量人員失業(yè)，沒有明確的出路，特別對(duì)于沒有大學(xué)學(xué)位的藍(lán)領(lǐng)階層，前景堪憂。
“結(jié)論是，即使整體就業(yè)和工資水平得到恢復(fù)，在這個(gè)過程中仍會(huì)有失敗者，在這些群體而言，復(fù)蘇需要很長時(shí)間，”阿西莫格魯說，“如果你在底特律工作了10年，你就無法具備保健技能，”他說。“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)本身不會(huì)為這些工人創(chuàng)造出承受變化沖擊的就業(yè)機(jī)會(huì)。”
這篇論文中科技取代就業(yè)機(jī)會(huì)的觀點(diǎn)，與此前美國財(cái)政部長斯蒂芬·努欽（Steve Mnuchin）的評(píng)論形成對(duì)比，后者在上周針對(duì)Axios網(wǎng)站爆料事件發(fā)表觀點(diǎn)稱，人工智能“甚至不會(huì)在雷達(dá)屏幕上”取代人類工作”，其發(fā)展還需要“50-100年的時(shí)間”。（不是所有機(jī)器人都使用的人工智能，麻省理工學(xué)院曾在《數(shù)字經(jīng)濟(jì)》雜志上對(duì)努欽的言論發(fā)起投票，最終，專家們對(duì)機(jī)器人導(dǎo)致人類失業(yè)表示了同樣廣泛的關(guān)注。）這篇論文也有助于解開一個(gè)長久困擾經(jīng)濟(jì)學(xué)家的謎團(tuán)：機(jī)器取代工人，為什么沒有帶來生產(chǎn)力的增加。在制造業(yè)中，生產(chǎn)率比其他行業(yè)增長得更多，現(xiàn)在我們也能在就業(yè)數(shù)據(jù)中找到證據(jù)。這項(xiàng)研究分析了工業(yè)機(jī)器人在美國當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力市場(chǎng)所發(fā)揮的作用。
在1990-2007年間，因采用機(jī)器人而導(dǎo)致的失業(yè)人數(shù)為67萬，文章的結(jié)論是，這一數(shù)字還將上升，因?yàn)楣I(yè)機(jī)器人的數(shù)量有望翻兩番。本文的證據(jù)表明，自動(dòng)化將超過特朗普總統(tǒng)競(jìng)選時(shí)提到的貿(mào)易和境外投資等其他因素，對(duì)藍(lán)領(lǐng)工人造成更大的長期威脅。研究人員說，即使對(duì)進(jìn)口、離岸外包、軟件取代就業(yè)、工人人口統(tǒng)計(jì)和行業(yè)類型等條件加以控制，研究結(jié)果（即“機(jī)器人對(duì)就業(yè)和工資存在巨大和強(qiáng)大的負(fù)面影響”）仍然強(qiáng)而有力。
研究人員發(fā)現(xiàn)，機(jī)器人同時(shí)對(duì)男性和女性的工作造成沖擊，但對(duì)男性就業(yè)的影響高達(dá)兩倍。這些數(shù)據(jù)并不能解釋原因，但阿西莫格魯先生猜測(cè)，在低職位領(lǐng)域工作的女性比男性更能承受減薪的壓力。
經(jīng)濟(jì)學(xué)家們既研究了機(jī)器人對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的影響，也把視線放得更廣。在一個(gè)孤立的地區(qū)，每一千名工人配備一臺(tái)機(jī)器人，將導(dǎo)致6.2名工人失業(yè)，工資下降0.7%。但在全國范圍內(nèi)，影響則小一些，因?yàn)樗谄渌胤絼?chuàng)造了就業(yè)機(jī)會(huì)。
以汽車城底特律為例，這里是工業(yè)機(jī)器人的最大匯聚地，就業(yè)受到重大影響。如果汽車制造商雇傭的工人更少，汽車價(jià)格將因此降低，美國其他領(lǐng)域（如鋼鐵制造商或出租車運(yùn)營商）的就業(yè)機(jī)會(huì)可能會(huì)增加。同時(shí)，底特律人在商店的花費(fèi)可能會(huì)減少。考慮到這些因素，每一千名工人配備一臺(tái)機(jī)器人，將導(dǎo)致三名工人失業(yè)，工資下降0.25%。
像過去一樣，這一發(fā)現(xiàn)引發(fā)了科技會(huì)否幫助人們更高效地工作并創(chuàng)造新就業(yè)崗位，或者最終取代了人類的爭(zhēng)論。
大衛(wèi)·奧托（David Autor）是阿西莫格魯先生在美國麻省理工學(xué)院的合作者，他認(rèn)為機(jī)器將補(bǔ)充而非取代人類，而且，機(jī)器不能復(fù)制人類特質(zhì)，如常識(shí)和移情。他說：“我不認(rèn)為這篇論文是這一主題的最后定論，但它是精心構(gòu)思、發(fā)人深省，在該領(lǐng)域首開先河，”他說。
雷斯特雷珀先生說，問題可能在于，科技所帶來的新就業(yè)崗位與原先工作不再用一個(gè)地方，就像鐵銹地帶（Rust Belt，指美國中西部-五大湖附近，傳統(tǒng)工業(yè)衰退的地區(qū)）的情況。“我仍然相信在未來的幾年里會(huì)有工作，盡管可能沒有我們今天那么多，”他說。“但這些數(shù)據(jù)讓我對(duì)那些直接接觸機(jī)器人的人群感到擔(dān)心。”
除了汽車業(yè)，工業(yè)機(jī)器人還廣泛用于電子產(chǎn)品、金屬制品、塑料和化學(xué)品的制造行業(yè)。它們不需要人類操作，可以進(jìn)行焊接、油漆和包裝等多種作業(yè)。從1993-2007年間，美國為每千名工人增加了一臺(tái)新的工業(yè)機(jī)器人，主要是在中西部、南部和東部地區(qū)，西歐的機(jī)器人使用比例則是1000:1.6。
這項(xiàng)美國國家經(jīng)濟(jì)研究局研究報(bào)告在本周一發(fā)布，使用的機(jī)器人數(shù)據(jù)來自國際機(jī)器人聯(lián)合會(huì)（沒有在用機(jī)器人貨幣價(jià)值的持續(xù)性數(shù)據(jù)）。它分析了機(jī)器人對(duì)通勤區(qū)就業(yè)和工資的影響，是衡量當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的一種方法。
下一個(gè)問題是，未來的技術(shù)浪潮（如機(jī)器學(xué)習(xí)、無人機(jī)和無人駕駛汽車）的到來，是否會(huì)導(dǎo)致類似效果，并讓更多人成為受害者。
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