只要精神不滑坡，方法總比問題多
我們之所以不成功，就在于對問題屈服：無端地將問題放大，把自己看輕。
其實，只要你努力去找方法，你怎么會找不到呢？越去找方法， 便越會找方法。越會找方法，越能創(chuàng)造大的價值。這不僅提高了找方法的自信，而且越來越有找方法的竅門！
"只要精神不滑坡，"這是一副對聯(lián)，醒目地貼在車間大門前。我立即被它吸引住，不由請教主人：你們?yōu)槭裁窗堰@副對聯(lián)擺在車間最顯眼的地方呢
主人微微一笑，給我講了一個故事。
20年前,在內蒙一個偏僻、貧困的小村莊里，有一位普普通通的年輕人。有一次，家人生了病，因為沒有錢，根本請不起醫(yī)生。萬般無奈之下， 年輕人想向鄉(xiāng)親借2元錢給家人看病,然而走遍了整個村子，也沒能借到。不是鄉(xiāng)親們不愿意借，而是因為他們實在太窮了。這件事，對年輕人刺激很大。他覺得，再這樣在村里呆下去，肯定毫無希望。于是，在19歲那年，他帶著6個窩窩頭，騎著一輛破自行車，到80公里外的城里去謀生。
城里的工作本來就不好找，加上他高中都沒有畢業(yè)，學歷低，要找一份好工作更是難上加難。
他好不容易在建筑工地上找到了一份打雜的小工。一天的工錢是1.7元,對他而言只夠吃飯，但他還是想盡辦法每天省下1元錢接濟家人。盡管生活十分艱難，但他還是不斷對自己說："絕對不會永遠是這樣"。他渴望自己出人頭地，為此，他下決心付出比別人更多的努力。2個月后，他被提升為材料員，工資加了1元錢。
靠比別人多付出， 他初步站穩(wěn)了腳跟。之后，他就開始重視方法。他認為：要在新單位站穩(wěn)腳跟，就得更多得到大家的認可，甚至成為單位不可缺少的人。那么，怎樣才能做到這點呢？
冥思苦想之后， 他終于想到了一個小點子：工地的生活十分枯燥，他想，能不能讓大家的業(yè)余生活過得豐富一點呢？想到這點，他拿出自己省下來的一點錢，買了《三國演義》、《水滸傳》等名著，認真閱讀后，講給大家聽。這一來，晚飯后的時間，總是大家最開心的時間。每天工友們開心的笑聲， 都是對他的極大獎賞。
更沒有想到的是， 一天，老板來工地檢查工作，發(fā)現(xiàn)了他有非常好的口才，于是決定將他提升為公關業(yè)務員。
一個小點子付之實踐后就能有這樣的效果，他極受鼓舞。于是，他便將主動找方法的特長，運用到各個方面--
對工地上的所有問題，他都抱著一種主人公的積極心態(tài)去處理。夜班工友有隨地小便的習慣，怎么說都沒有用，他想盡辦法讓大家文明上廁； 一個工友性格暴躁， 喝酒后與承包方要拼命，他想辦法平息矛盾，做到使各方都滿意
別看這些都是小事，但領導都看在眼里。慢慢的，他成了領導的左膀右臂。最有意思的一個時刻來到了，由于他經常主動找方法，他等來了一個創(chuàng)業(yè)的良機--
有一天， 工地領導告訴他，公司本來承包了一個工程，但由于這樣那樣的原因，難度太大，決定放棄。
作為一個凡事都愛想方法的人，他力勸領導別放棄。領導看著他充滿熱情，突然說了一句話："這個項目我沒有把握做好。如果你看得準，可以由你牽頭來做，我可以給你提供幫助。"
他幾乎不敢相信自己的耳朵：這不是給自己提供了一個可以自行創(chuàng)業(yè)的絕好機會嗎？他毫不猶豫地接下了這個項目，然后信心百倍地干了起來。
但遇到的困難是出乎意料的，光要蓋的公章就有17個,但他還是想盡辦法,一個個都蓋下來了，終于項目如期完成了。他掘到了人生的第一桶金。在他進城5周年的時候，他算了一下自己的家產，已經有整整300萬元。
這位年輕人嘗到了用不懈的進取精神和不斷想辦法解決難題的益處，從此更加努力。他現(xiàn)在不僅擁有當?shù)刈畲蟮慕ㄖ?，還是內蒙最大的草業(yè)經營者之一，每年有1萬多戶農民給他的企業(yè)提供玉米、草等飼料。擁有了很多財富的他，在貧困的故鄉(xiāng)，建起了一個全世界最大的金霉素生產廠，其生產量占全球的1/4，很多父老鄉(xiāng)親跟著他走上了脫貧致富的道路。
這位創(chuàng)造了奇跡的人，他叫王東曉，內蒙金河集團的董事長。
與王東曉的交流是一種享受。他說:我為什么要讓每個員工都認識到只要精神不滑坡，的理念呢？因為這是我獲得成功最重要的理念之一！
"人的一生，是不斷遭遇問題并與問題進行戰(zhàn)斗的一生。問題會無窮無盡，假如我們不主動找方法解決，我們能夠打贏這場戰(zhàn)爭嗎？"
他繼續(xù)強調說："之所以不成功，就在于對問題屈服，無端地把問題放大，把自己看輕。其實，只要你努力去找方法，你怎么會找不到呢？而且找得越多你就越來越會找，當然是方法總比困難多了！"
很有意思的是， 不久我參觀內蒙另外一家著名的企業(yè)--蒙牛乳業(yè)，竟也發(fā)現(xiàn)同樣的對聯(lián)。蒙牛是中國連續(xù)3年榮獲中國成長最快的企業(yè)，為何也有這樣的文化呢？
董事長牛根生對我說："這有什么奇怪。這是一個人最重要的素質之一埃在一個單位，不管是領導還是員工，只要有著這樣的精神，有什么困難不能克服、有什么問題不能解決呢！"
其實， 不止在內蒙，在北京、上海、香港、新疆這幾年我都遇到了不少優(yōu)秀的人，不管是領導還是員工，他們的確都堅信""。
(一)會找方法是人的最大優(yōu)勢之一
人作為高級動物，最大的特點就是會動腦筋。這一點，美國著名企業(yè)家艾柯卡有切身體會。他坦陳自己之所以有那么大的發(fā)展，與兩個人有很大關系。其中一個人，是他剛剛參加工作時遇到的分公司經理。他對艾柯卡說：
"你要記住，馬更有力氣，狗更忠誠。你作為人類的惟一長處就是你有動腦的智慧，這是你惟一能超越它們的地方。"
另一個對他影響最大的人，是他的父親。他父親曾在鎮(zhèn)上開了一家電影院，生意一直不錯，因為他總在不斷推出優(yōu)惠的措施來吸引觀眾，包括每天提供幾張免費票給老教師、退伍軍人。
但有一天，該給優(yōu)惠票的人都給完了，而票還剩幾張，該怎么辦呢？
他父親在門口愁眉苦臉地想，正好看到幾個孩子在門口玩耍，于是突然想出一個主意：讓幾個臉上最臟的孩子免費看電影。
這完全是一種出乎意料的做法：因為以往的優(yōu)惠，都是優(yōu)惠給那些值得尊敬的人，現(xiàn)在，優(yōu)惠的做法，卻給了幾個臟孩子，這算什么呢？但是，他的做法是一種幽默，更是一種人性化的經營。果然，之后人們愿意更多地光顧他的電影院。
(二)不怕做不到，就怕想不到
不管是創(chuàng)業(yè)還是追求其他方面的成功，道理都是同樣的：不怕做不到，就怕想不到！
羅斯· 佩洛特原來在美國最大的計算機公司ＩＢＭ擔任推銷員，他發(fā)現(xiàn)很多計算機的功能，許多用戶并沒有充分利用。他認為，如果ＩＢＭ公司能夠增設數(shù)據(jù)處理業(yè)務，幫助這些用戶發(fā)掘計算機潛力，定能獲得成功。
于是羅斯·佩洛特精心撰寫了一份有關數(shù)據(jù)處理服務市場的報告，呈遞給IBM管理層。不料建議卻被公司決策層否定了。于是，他下決心成立公司自己創(chuàng)業(yè)。
然而他遇到一個很大的問題：買不起昂貴的計算機，所以服務也無從談起。但是他并沒有退縮，最后想出了一個絕招：
他在一家保險公司，以"批發(fā)價"買下了安裝在該公司的ＩＢＭ計算機的使用時間，然后花了５個月的時間，找到一家無線電公司，又以"零售價"將使用時間賣給這家公司，并提供給其計算機服務。
沒想到市場一下子打開了，業(yè)務紛涌而至。后來，他所創(chuàng)辦的電子數(shù)據(jù)公司（ＥＤＳ）成為擁有數(shù)十億資產的大公司了。
很多人認為只有條件充足了才可以創(chuàng)業(yè)，但羅斯·佩洛特的成功，卻告訴我們一個道理：缺乏條件同樣可以創(chuàng)業(yè)！
只要你下決心并肯動腦筋，就可以讓條件為信念讓路！
（三）只要不斷開發(fā)，找方法的能力會越來越強
人的思維神經有如人的肌肉，只有不斷鍛煉，才會越來越強大。不練，好的肌肉也會萎縮。練習得好，即使原來基礎不好，也能夠通過逐步努力而提高。
越去找方法，便越會找方法。越會找方法，就能創(chuàng)造越來越大的價值，這不僅提高了找方法的自信，而且越來越明白找方法的竅門，找出更多更好的方法來?！?/p>
（未完待續(xù)）
